The best Side of الوصف الوظيفي
The best Side of الوصف الوظيفي
Blog Article
الغرض الرئيسي من الوصف الوظيفي هو جمع البيانات المتعلقة بالوظيفة للإعلان عن وظيفة معينة.
تتعلق مهام مدير المشروع بإدارة الأمور المتعلقة بالمشاريع، بدايةً من التخطيط لها ووصولًا للتأكد من جودة المشروع، إلى جانب التأكد من اكتمال المشروع في الوقت المحدد ووفقًا للميزانية.
منصة تنقيب هي أكبر محرك بحث للتوظيف، يعمل الموقع على ربط أصحاب الأعمال والباحثين عن الوظائف في مكان واحد يضمن وصول المُعلنين إلى المرشحين المثاليين في مجالات العمل المختلفة.
مدى مسؤولية الموظف عن احتساب الأرقام والتحقق منها؛ جمع البيانات؛ طلبات الكتابة أو وثائق الميزانية؛ مراقبة أو تحليل النفقات؛ إعداد التقارير؛ الموافقة على المشتريات؛ قسم التخطيط والتفويض أو ميزانيات المنح ، إلخ.
نطاق المحاسبة في الأعمال التجارية والحكومة والحياة الشخصية
وهي منصة عربية متكاملة تُقدم خدمات في الموارد البشرية والإرشاد المهني، وتُوفر عددًا من الخدمات الخاصة بوصف الوظائف ومنها: بطاقة التوصيف الوظيفي.
ما أهم الأسس والمبادئ التي تتبناها عند التعامل مع حل مشكلة جديدة لم تواجهها من قبل؟
الخبرة في نون مجال شؤون الموظفين من خلال التدريب والعمل في الشركات والمنظمات المتنوعة ومجالات العمل المختلفة.
والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: كيف تكتب وصفًا وظيفيًا احترافيًا لمختلف الوظائف المتاحة في شركتك؟والخبر الجيّد أن إجابة هذا السؤال وأكثر معي في الأسطر القادمة، لذا تابع قراءتك بعناية.. جاهز؟
تُساهم البطاقات الخاصة بالوصف في اختيار الفرق حسب مستوى الأداء والتجانس والمؤهلات العملية والخبرات للاشتراك في التدريبات.
وهذا هو الحال بشكل خاص في المنظمات الكبيرة. تعمل الأوصاف الوظيفية على تحسين قدرة المؤسسة على إدارة الأشخاص ولعب الأدوار بالطرق التالية:
استمرار العمل لساعات طويلة قد تتخطى أحيانًا المواعيد الرسمية.
حدد بوضوح التوقعات على مراحل مختلفة: يجب تحديد ما يُتوقع من الموظف في فترات زمنية مختلفة، مثل الشهر الأول أو الأشهر الثلاثة الأولى أو السنة الأولى، لضمان توجيههم بشكل فعال.
اكتب الوصف الوظيفي كدليل خطوة بخطوة حول كيفية القيام بالمهمة.